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 管理制度

万喜堂 一、官网全体员工必须遵守官网章程,遵守官网的各项规章制度和决定。 

二、官网倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损官网利益、形象、声誉或破坏官网发展的事情。

三、官网通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善官网的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大官网实力和提高经济效益。 

万喜堂 四、官网提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、官网鼓励员工积极参与官网的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、官网实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;官网为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;官网推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 

万喜堂 七、官网提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 

八、员工必须维护官网纪律,对任何违反官网章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则

一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 

二、 维护官网声誉,保护官网利益。 

万喜堂 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 

四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 

五、 不断学习,提高水平,精通业务。